中国延安干部学院调研组到腾冲市考察调研

4月27日，中国延安干部学院常务副院长李国喜一行到腾冲市就干部教育培训工作考察调研，中共云南省委组织部副部长李朝文及云南省、保山市、腾冲市相关负责人陪同调研。

调研组一行深入到全国爱国主义教育基地——滇西抗战纪念馆，腾冲市非公党建示范园高黎贡山茶博园、艺缘根雕，艾思奇故居干部教育培训教学点进行了考察，并听取了腾冲干部教育培训学院在建项目汇报。

调研组一行对腾冲市干部教育培训工作给予肯定并提出意见建议。双方表示，将加强延安和腾冲之间的交流，进一步做好干部教育培训工作。

近年来，腾冲市紧紧围绕中央、省、保山市各级安排部署，以实现腾冲经济社会转型跨越发展为目标，以干部思想政治教育和能力素质提升为重点，着力创新干部教育机制，拓宽干部教育渠道，改进干部教育方式，形成了“多层次、多渠道、大规模”的干部教育新格局，主要呈现为以下几个特点。

全力抓好干部教育工作

一是市委重视、高位推动。市委成立了书记为主任，副书记、组织部长、宣传部长为副主任，相关部门主要领导为成员的干部教育委员会，切实加强对全市干部教育工作的组织领导、宏观指导和综合协调。二是深入贯彻落实《2018—2022年云南省干部教育培训规划》和全省干部教育培训工作会议精神。结合实际，研究制定《2018—2022年腾冲市干部教育培训规划》和《腾冲市2019年干部教育培训计划》。三是集中轮训、入脑入心。通过专题辅导、集中研讨、现场教学、讨论交流、观摩学习等方式，先后举办全市领导干部培训班、“工业经济”专题培训班、“马克思主义哲学”专题培训班等班次10余期，大规模、系统性、集中式培训干部4000余人次，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“根植在骨髓中，融入到血液里，体现在行动上”。

全力推进干部教育培训学院建设

2015年12月，省委组织部批准成立腾冲干部教育培训学院，学院挂牌运行以来，充分发挥腾冲区位、人文、资源等优势，积极融入和主动服务保山市“三点一线”干教环线建设。一是建好阵地。高标准推进市委党校、腾冲干部教育培训学院建设，建成后能同时容纳600名学员培训学习。二是配强师资。从腾冲市教育系统选调10名教师到学院工作；从中央党校、北京大学、中国人民大学等高校聘任38位教授作为学院兼职教授，从基地及社会聘任45位现场讲解员为现场教师。三是抓好培训。充分利用艾思奇纪念馆、国殇墓园、滇西抗战纪念馆、新岐社区等丰富而独特的现场教学资源，开展理想信念、爱国主义、抗战精神、生态文明等方面的教育培训。截至目前，共举办培训班146期，培训9545人。

全力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育

一是大规模举办学习贯彻党的十九大精神培训班、研讨班，培训各级领导干部2000余人，实现干部教育“全覆盖”；二是开展“万名党员进党校•善洲故里先锋行”，共举办培训班149期，培训党员25044人，培训比例90%，实现党员教育“全覆盖”；三是举办全市村（社区）干部及基层党组织书记培训班，实现全市村（社区）干部教育培训“全覆盖”。

全力创新干部教育模式

一是“走出去”锤炼党性、开阔视野。组织160名领导干部到河南省焦裕禄干部学院和红旗渠干部学院开展全市领导干部党性教育专题培训。引导广大领导干部学习践行焦裕禄精神、红旗渠精神，学习借鉴省外发达地区的全新理念、先进经验和成功做法。二是“请进来”启迪思想提升素质。在全市范围内举办多期专题培训班，邀请中央、各省市、大学讲师作专题培训，受训干部达3700余人。

来源：腾冲先锋